会社概要
社員達の成長が会社の成長にも繋がって仕事が充実
人間の一生において、睡眠時間を除く起床時間で何に最も時間を使うかというと、大半の方は「仕事」です。これが不動産経営や本の印税収入など不労所得を得られる方はまた異なってまいりますが、多くの方は労働の対価としてお金を得て生活していくことが求められる関係上、仕事に多くの時間を費やすことが必要です。そのため、仕事と職場の対人関係が充実しているか否かは、人生の充実に多大な影響を及ぼしていきます。この仕事面の充実を、社員達に経営に身近な環境で働くことで感じていただけましたら、嬉しい限りです。
少数精鋭体制の中、現在新しく店舗への電気・配管インフラを整備する方向へも手を伸ばしていくことを想定して、埼玉で正社員の求人情報を電気工事士の資格を持つ方を対象に公開しております。新入社員の方々にも入社後は経営を身近に感じ、自分の行動が会社の発展にダイレクトに繋がっていくといった、やりがいを提供できる職場環境がここにはございます。皆で事業拡大に向け意欲的に切磋琢磨していける環境が整っております。
会社・社員の成長の成果に応じて頑張りにしっかり還元できるよう
| 住所 |
〒349-1133 埼玉県加須市琴寄270-1 |
|---|---|
| 電話番号 |
080-5897-7887 |
| 終日受付可能 | |
固定電話・FAX番号 |
0480-30-6126 |
営業時間 |
10:00 〜 20:00 |
定休日 |
なし |
アクセス
今までは木造住宅への生活インフラ施工を多く受注してきた中、店舗への施工業務も積極的に獲得して事業拡大を進めていくために、正社員の求人情報を埼玉県で公開しております。新しく電気工事士としての経験がある方に入社していただき、増えることが予想される施工案件に対応していけるよう、人員体制を強化することが目的です。そして無事に会社が順調に成長を続けて売上が右肩上がりになってきた暁には、頑張ってくれた社員達にも相応の還元ができればと考えております。
社員達の頑張りを身近でしっかり見て相応の還元を実施いたします
資格取得支援等で頑張る社員に資格手当の支給でお応え
基本的に昇給や昇格を目指すとなると、多くの場合は最低でも数年は会社のために頑張って働き、相応に成果を上げて会社に貢献できた人が達成できる可能性が見えてまいります。しかしながら、ここまでじっくり取り組むことなく、頑張り次第で着実に昇給できる手段があります。それが、資格手当を受け取ることです。指定した資格を取得するとその結果に応じて、毎月の給料が会社によって数千円〜数万円前後UPいたします。昇給は基本的に会社の上層部の評価に依存するところがあるので、上層部の受け止め方によってその結果は変わってしまいます。
しかしながら「資格」は誰の目から見ても客観的に成果が認識できるものであるため、その分確実に資格手当の受給を目指していただけます。その資格手当の受給を目指して、資格取得支援を積極的に活用していくことによって、その成果に応じて早期で資格手当を毎月受け取れるようになる可能性がございます。そのため、埼玉で募集中の電気工事士の求人にご応募して、早期に昇給を目指したい場合は、ぜひ資格取得支援制度と資格手当をご活用ください。このように、資格取得という成果を得る努力をする社員に対して、相応の待遇で会社としてお応えいたします。
社員達の日頃の頑張りをありのままに評価し還元します
皆様もきっと求人に応募して正社員として一つの会社に腰を据えて働くからには、いずれ昇給や昇格を目指したいと願う方が大半なのではないでしょうか。しかしながら、残念なことに会社によっては社員達の努力を評価せず、ただの労働力とみなしてなかなか昇給や昇格の話が進まない会社もございます。そうなっては社員達の心も、会社から離れていってしまうことが懸念されます。現在埼玉で募集している電気工事士の方々には、入社後そのようなことなく、末長く共に働いていければと考えております。
その一環として社員全員の頑張りを常時ありのままに評価することを大切にしてきました。「この社員は現場の整理整頓にかなり気を遣ってくれるから、資材や道具がどこにあるのかすぐに把握できて助かる」「あの社員は資格取得に遅くまで勉強を続けて頑張っているみたいだ」「こっちの社員は関係者様への笑顔での対応を徹底しながら、最近施工スピードがかなり上がってきているようだ」など、このような日頃の社員達の頑張りを、少数精鋭の利点を活かしてしっかり間近で評価できるよう尽力します。その頑張りに会社の売上向上という利益が伴ってきたとき、社員達に昇給や昇格といった形でしっかり還元いたします。
