Q&A

よくある質問

実際に面接でお会いする前の不明点に文面で事前に回答

建築関係の仕事においては、そのほとんどが現場に出張するといったものであるため、建築業界への就職をお考えの際にはまず、直行直帰の可否を確認する方が非常に多くいらっしゃいます。さらにもし直行直帰する場合の交通費はどうなるのか、普段の自宅と事務所を往復する際の交通費の支給に上限はあるのか、などといったこともございます。このように、実際に埼玉で募集中の電気工事士の求人へ経験者様がご応募いただく前に、気になりやすい待遇面の不明点に対して、事前に回答いたしました。

  • 現在就業中ですが、応募してもよろしいでしょうか?

    はい、大丈夫です。 会社見学や面接等、現在のお仕事のご状況に合わせて対応しますので、遠慮なくお伝えください。 平日の夜や土日祝日も対応可能です。 また、就業開始日も内定から3ヶ月以内であればご相談ください。

  • 従業員の方が思う魅力は何ですか?

    私は、小林社長が人当たり柔らかく、志の高い魅力的なお人柄というところに魅力を感じます。

    また、将来的には更に人数を増やし、「従業員の方がしっかり高い給料で働ける会社」を目指しています。
    そんな小林社長と一緒に仕事をするポジションなので、より近くで学びたい!という方はぜひ一緒にお仕事しましょう!

  • 職場はどんな雰囲気でしょうか?

    会社はまだまだ少人数で経営しておりますので、サポートしあえる環境だと日々感じています!

  • どのような方を募集していますか?

    会社の事業拡大に伴い募集をしておりますので、会社と一緒に成長できる方。やる気と向上心のある方。

誠電気が木造住宅や店舗への電気・配管インフラ整備の仕事を請け負う際に、基本的には事務所がある加須市へ集合して、同じ県内全域への出張が多い傾向がございます。そこまで面積が広い県でもないこともあり、場合によってはご自宅から直接インフラ施工の現場まで行った方が、交通費も通勤時間も節約できることもあるでしょう。そのような際には、事前にご相談いただくことで直行直帰を許可することもあるため、ご安心ください。このように気軽になんでも相談しやすい環境であるところが、大きな魅力の一つです。

そして奥様やお子様を守る責任のある方にとっては、転勤の有無が面接前に気になることもございます。また、会社によっては交通費の支給に上限があったり、作業着・ヘルメット・軍手などといった各種備品を貸与していたりするところもあります。このように、実際に正社員としてご勤務いただく前に、確認しておきたい待遇に関するご不明点に関して、可能な限り事前に文面で回答しました。また、お電話や実際に面接でお会いした際の直接のご質問も歓迎いたします。このように、入社後の情報共有不足に伴うミスマッチを事前に回避し、お互いに末長くいい関係で働いていけるよう尽力しております。

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